Dlaczego tak
Kodeks pracy przyznaje pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, odszkodowanie od pracodawcy za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku, z wyjątkiem pojazdów i wartości pieniężnych. Odpowiedź wskazująca ZUS jest kusząca, ale jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego dotyczy wyłącznie uszczerbku na zdrowiu lub śmierci. Prawo do odszkodowania za rzeczy nie zależy od tego, czy wypadek zawinił inny pracownik.