Dlaczego tak
Pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego wypłacane przez ZUS: zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie, renta. Ma też obowiązek niezwłocznie zawiadomić przełożonego i współdziałać przy ustalaniu okoliczności. Dodatkowy urlop i awans nie wynikają z wypadku.