Szczegółowe wymagania dotyczące m.in. oświetlenia, wentylacji i powierzchni podłogi przypadającej na jednego pracownika w pomieszczeniach pracy określa

Dlaczego tak

Kodeks pracy formułuje ogólne obowiązki w zakresie BHP, a szczegółowe wymagania dla pomieszczeń pracy — oświetlenie, wentylację, temperaturę, powierzchnię i kubaturę na pracownika — zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Kodeks jest najczęściej wybierany, bo to podstawowy akt prawa pracy, lecz nie podaje takich parametrów. Ustawa o ochronie przeciwpożarowej dotyczy zapobiegania pożarom, a norma PN-EN 61340-5-1 — wyłącznie ochrony elementów przed ESD.