Dlaczego tak
Praca ponad obowiązującą dobową normę czasu pracy jest pracą w godzinach nadliczbowych, a Kodeks pracy dopuszcza ją m.in. w razie konieczności usunięcia awarii; przysługuje za nią dodatek do wynagrodzenia albo czas wolny. Określenie „dyżur” kusi, bo kojarzy się z gotowością po godzinach, ale dyżur to pozostawanie w gotowości, a nie wykonywanie pracy, i nie dotyczy usuwania awarii. Polecenie przełożonego nie musi być wydane na formularzu, a praca nie staje się przerwą.