Każdego ranka zespół montażowy spotyka się na 10 minut; każdy krótko mówi, co zrobił wczoraj, co zrobi dziś i co mu przeszkadza w pracy. Ten sposób działania jest

Dlaczego tak

Krótka codzienna odprawa pozwala wszystkim wiedzieć, na jakim etapie są inni, uniknąć dublowania pracy i szybko zgłosić przeszkody, którymi zajmie się kierownik lub koledzy. Nie jest mikrozarządzaniem, bo nie polega na szczegółowym nadzorowaniu każdego ruchu, lecz na wymianie informacji. Znajomość własnych zadań nie wystarcza, gdy prace monterów są od siebie zależne.