Na naradzie zespół szuka sposobu, by skrócić czas konfiguracji central u klientów. Zaangażowanie technika we wspólne działanie najlepiej przejawia się tym, że

Dlaczego tak

Zaangażowanie polega na aktywnym wnoszeniu wkładu we wspólny cel – technik dzieli się sprawdzonym narzędziem i pomaga kolegom je stosować, co od razu skraca pracę całego zespołu. Bierne oczekiwanie na rozwiązanie od kierownika lub odcinanie się od tematu świadczą o braku zaangażowania. Krytyka bez propozycji nie przybliża zespołu do celu, a zniechęca innych do zgłaszania pomysłów.