W firmie instalacyjnej kierownik bezpośrednio kieruje wszystkimi ośmioma monterami, bez brygadzistów ani innych szczebli pośrednich. Taką strukturę zespołu nazywa się strukturą

Dlaczego tak

Struktura płaska ma niewiele szczebli zarządzania, a kierownik ma dużą rozpiętość kierowania, czyli wielu bezpośrednich podwładnych; ułatwia to szybki przepływ informacji. Struktura smukła ma wiele szczebli pośrednich i małą rozpiętość kierowania na każdym z nich. Struktura macierzowa oznacza podwójne podporządkowanie, a sztabowa – istnienie komórek doradczych przy kierowniku.