Dlaczego tak
Badanie kontrolne jest obowiązkowe, gdy niezdolność do pracy spowodowana chorobą trwała dłużej niż 30 dni — ustala, czy pracownik może wrócić na swoje stanowisko. Badanie wstępne wykonuje się przed podjęciem pracy u pracodawcy lub przy zmianie stanowiska, a okresowe — w terminach wyznaczonych przez lekarza. Badania sanitarno-epidemiologiczne dotyczą m.in. pracy z żywnością, a nie powrotu po chorobie.