W firmie programistka podlega jednocześnie kierownikowi działu programistów, który odpowiada za jej rozwój i ocenę, oraz kierownikowi projektu, który przydziela jej zadania w bieżącym projekcie. Jaką strukturę organizacyjną opisano?

Dlaczego tak

Struktura macierzowa łączy podział funkcjonalny (działy według specjalności) z podziałem projektowym, więc pracownik ma dwóch przełożonych: liniowego i projektowego. W strukturze liniowej obowiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa — każdy ma dokładnie jednego przełożonego. W strukturze funkcjonalnej polecenia wydają specjaliści z różnych dziedzin, ale bez osobnych zespołów projektowych, a struktura płaska oznacza małą liczbę szczebli kierowania.