Dlaczego tak
Negocjacja polega na zaproponowaniu wariantów korzystnych dla obu stron: praca w sobotę z dopłatą za nadgodziny albo termin w poniedziałek bez dopłaty. Odpowiedź „You must pay double” kusi jako obrona interesu firmy, ale zamyka rozmowę i nie jest kompromisem; bezwarunkowa zgoda z kolei rezygnuje z negocjacji.