Dlaczego tak
Monter wykorzystuje wiedzę i kontakty zdobyte w pracy, aby przejmować klientów pracodawcy — jego interes osobisty pozostaje w sprzeczności z interesem firmy, która mu płaci, co jest istotą konfliktu interesów. Sama praca dodatkowa po godzinach jest dozwolona, jeśli nie konkuruje z pracodawcą i nie zakazuje jej umowa. Niska cena dla klienta nie jest tu problemem etycznym.