Dlaczego tak
Dostosowanie zachowania do ustaleń zespołu oznacza stosowanie nowej metody tak, jak ją uzgodniono, a brak wprawy rozwiązuje się, prosząc o instruktaż. Przepisywanie zapisków na koniec tygodnia wydaje się kompromisem, ale opóźnia dostęp innych do wyników i zwiększa ryzyko pomyłek przy przepisywaniu. Wybiórcze wpisy i przerzucanie obowiązku na kolegę także łamią wspólne ustalenia.