Dlaczego tak
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa wynika z przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i nie kończy się wraz z umową o pracę, więc były pracownik nie może ujawniać ani wykorzystywać poufnych informacji poprzedniego pracodawcy. Zakaz konkurencji kusi, bo kojarzy się z odejściem do konkurencji, ale dotyczy podjęcia samej pracy u konkurenta, a nie ochrony tajemnicy. Tajemnica obejmuje informacje niezależnie od nośnika.