Dlaczego tak
Stres wywołuje tu zmiana: nowe zadania wymagają umiejętności, których elektryk jeszcze nie ma, więc obawia się, że sobie nie poradzi, mimo długiego doświadczenia w innych pracach. Zbyt mała liczba zadań kusi, bo doświadczony pracownik może się nudzić, ale opis wskazuje na odwrotną sytuację — nowe wyzwania przekraczające obecne kompetencje. W opisie nie ma czynników fizycznych ani konfliktu z klientem.