Dlaczego tak
Cenniki i listy klientów, które firma chroni przed ujawnieniem, są tajemnicą przedsiębiorstwa, a ich przekazanie konkurencji jest czynem nieuczciwej konkurencji i naruszeniem zasad etyki, także po ustaniu zatrudnienia. Argument o zdobyciu informacji własną pracą kusi, ale elektryk uzyskał je w związku z pracą dla dotychczasowego pracodawcy i należą one do tego pracodawcy. Upływ okresu wypowiedzenia nie znosi obowiązku zachowania tajemnicy.