Dlaczego tak
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy przeznaczoną na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców; pracodawca składa wniosek o dofinansowanie kursów do powiatowego urzędu pracy. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych kusi, bo również jest funduszem związanym z pracownikami, ale służy wypłacie należności przy niewypłacalności pracodawcy. PFRON wspiera osoby niepełnosprawne, a FUS finansuje emerytury, renty i zasiłki.