Dlaczego tak
Korzyść osobista od dostawcy powoduje konflikt interesów: technik powinien wybierać ofertę najlepszą dla pracodawcy, a prezent uzależniony od wyboru oferty jest w istocie łapówką. Ryzyko żądań hurtowni nie jest istotą problemu etycznego. Przyjęcie prezentu po zakupie lub w okresie świąt niczego nie zmienia, bo wciąż jest nagrodą za decyzję podjętą w imieniu pracodawcy.