Dlaczego tak
Lista kontrolna z kryteriami wziętymi z dokumentacji (np. kształt połączenia, kompletność, biegunowość) pozwala ocenić pracę tak samo, jak oceniłby ją kontroler, i wskazać konkretne błędy do poprawy. Opinia kolegi bez kryteriów wydaje się bardziej obiektywna niż własna, ale opiera się na jego subiektywnym wrażeniu. Czas pracy mówi o wydajności, a nie o jakości.