Dlaczego tak
Przyjętym standardem CV jest odwrotny porządek chronologiczny („reverse chronological order”): na początku pracodawca widzi najnowsze, zwykle najbardziej istotne doświadczenie. Kolejność od najstarszego wydaje się naturalna, bo odpowiada przebiegowi życia, ale zmusza czytającego do szukania aktualnego stanowiska na końcu listy. Porządek alfabetyczny czy według długości zatrudnienia nie jest stosowany w CV.