Dlaczego tak
Przed dopuszczeniem do pracy pracownik przechodzi szkolenie wstępne, które obejmuje instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy na konkretnym stanowisku. Szkolenie okresowe odbywa się później, dla pracowników administracyjno-biurowych zasadniczo w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia, a następnie nie rzadziej niż co 6 lat. Instruktażu stanowiskowego nie można odłożyć, bo to on zapoznaje z zagrożeniami danego stanowiska.