Dlaczego tak
Problem wynika z tego, że wiedza jest skupiona w jednej osobie, więc zapobiega mu udokumentowanie konfiguracji i procedur oraz przygotowanie co najmniej jednej osoby zastępującej z własnym kontem administracyjnym. Ograniczanie urlopu nie usuwa ryzyka, bo pracownik może też zachorować lub odejść. Współdzielenie hasła narusza rozliczalność, a zakaz zmian uniemożliwia reagowanie na zagrożenia.