Monter pracuje od 6:00 do 14:00 i w trakcie zmiany ma 15-minutową przerwę na posiłek. Zgodnie z Kodeksem pracy ta przerwa

Dlaczego tak

Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do co najmniej 15-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy — monter pracujący 8 godzin kończy więc zmianę o 14:00. Pomyłka z wydłużeniem zmiany wynika z mylenia tej przerwy z dodatkową przerwą na posiłek, którą pracodawca może wprowadzić, ale ta nie wlicza się do czasu pracy i maksymalnie trwa 60 minut.