Dlaczego tak
Poddanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim jest obowiązkiem pracownika wynikającym z Kodeksu pracy. Badania przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a ich koszt ponosi pracodawca, który zachowuje też prawo pracownika do wynagrodzenia za ten czas. Wariant z badaniami na własny koszt kusi, bo trafnie mówi o obowiązku, ale błędnie przerzuca koszty na pracownika.