Dlaczego tak
Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego, zapoznającego z podstawowymi przepisami BHP w zakładzie, oraz instruktażu stanowiskowego prowadzonego na konkretnym stanowisku, np. przy frezarce. Sam instruktaż ogólny nie wystarczy, bo nie uczy bezpiecznego wykonywania konkretnej pracy. Szkolenie okresowe odbywa się później, dla stanowisk robotniczych po raz pierwszy w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia.