Dlaczego tak
Nieprzestrzeganie przepisów i zasad BHP przez osobę odpowiedzialną za ich stan jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które Kodeks pracy przewiduje karę grzywny, nakładaną mandatem przez inspektora pracy lub przez sąd. Nagana kusi, bo jest znaną sankcją za naruszenie BHP, ale jest karą porządkową stosowaną przez pracodawcę wobec pracownika, a nie wobec pracodawcy. Brak wypadku nie znosi odpowiedzialności za samo naruszenie przepisów.