Dlaczego tak
Przy awarii pracownik często działa pod presją czasu (odbiorcy bez prądu) i z niepełną informacją o instalacji — to połączenie jest typowym źródłem silnego stresu. Przewidywalny harmonogram, kompletna dokumentacja i jasny podział obowiązków to czynniki, które stres ograniczają, a nie go wywołują.