Dlaczego tak
Problemy wynikające z nieznajomości standardów najlepiej usuwa dobre wdrożenie: doświadczony opiekun wyjaśnia zasady obowiązujące w firmie, a spisane standardy pozwalają do nich wracać. Powierzanie tylko prac pomocniczych kusi, bo ogranicza liczbę błędów, ale nie uczy standardów, więc problem wróci przy samodzielnej pracy. Czekanie na samodzielną naukę i ciche poprawianie błędów zabierają czas zespołowi i nie usuwają przyczyny.