Dlaczego tak
Zgodnie z ustawą wypadkową świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przepisów BHP przez poszkodowanego, spowodowane umyślnie lub przez rażące niedbalstwo. Brak protokołu kusi jako konsekwencja, ale zdarzenie nadal jest wypadkiem przy pracy, a zespół powypadkowy sporządza protokół i odnotowuje w nim tę okoliczność. Przepisy nie przewidują też obniżenia odszkodowania o połowę ani zwrotu kosztów postępowania.