Formułując zasady wzajemnej pomocy w zespole, do którego przyjęto dwóch nowych elektryków, kierujący ustala, że

Dlaczego tak

Wyznaczenie opiekuna daje nowym pracownikom jasną osobę, do której mogą się zwrócić w razie wątpliwości, a doświadczonym — określoną odpowiedzialność za wprowadzenie nowych. Samodzielne rozwiązywanie problemów wydaje się dobrą szkołą, ale przy urządzeniach elektrycznych błędy nowicjusza mogą być groźne. Wykonywanie pracy za nowych nie uczy ich niczego, a kierowanie wszystkich pytań do kierującego przeciąża go i spowalnia pracę.