Dlaczego tak
Cel ma określony termin (miesiąc), dotyczy konkretnej funkcji i łatwo sprawdzić, czy został osiągnięty, ale bez przygotowania w automatyce zdobycie w miesiąc kompetencji głównego programisty PLC jest nierealne. Cel nierealny zniechęca i nie prowadzi do rozwoju, dlatego lepiej rozłożyć go na etapy, np. kurs, praktyka i samodzielne zadania. Pozostałe cechy SMART są w tym zapisie spełnione.