Dlaczego tak
Samoocena bywa zawyżona lub zaniżona, dlatego warto ją skonfrontować z informacją zwrotną od osób, które znają pracę technika i mogą odnieść się do konkretnych zadań i błędów. Staż pracy nie mówi o jakości wykonywanych pomiarów. Brak reklamacji może wynikać z tego, że klient nie potrafi ocenić pomiarów, a test osobowości nie bada umiejętności zawodowych.