Dlaczego tak
Zakres pracy określa polecenie, a o jego zmianie decyduje poleceniodawca i kierujący zespołem, zgodnie z procedurą — miejsce pracy w nowym polu musi zostać przygotowane i dopuszczone. Samowolne rozszerzenie zakresu, „zgoda” innego członka zespołu czy praca bez wiedzy kierującego łamią podział ról i grożą porażeniem.