Technik zmienia pracę i chce zabrać do nowej firmy schematy oraz oprogramowanie, które opracował w ramach obowiązków u dotychczasowego pracodawcy. Powinien wiedzieć, że

Dlaczego tak

Utwory i rozwiązania stworzone przez pracownika w ramach obowiązków pracowniczych należą co do zasady do pracodawcy, a dokumentacja techniczna stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa chronioną ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Bycie autorem wydaje się dawać prawo do zabrania materiałów, ale autorskie prawa majątkowe do takich utworów nabywa pracodawca. Ukrycie źródła nie zmienia nielegalności działania, a obowiązek zachowania tajemnicy nie wygasa po miesiącu.