Dlaczego tak
Niejasne oczekiwania i nierealne terminy należą do najczęściej wskazywanych przyczyn stresu zawodowego, bo pracownik nie wie, jak zadanie wykonać, lub wie, że nie zdąży. Przejrzysty podział obowiązków działa odwrotnie — zmniejsza stres, a liczba narzędzi czy szkoleń nie jest typowym źródłem napięć.