Dlaczego tak
Gdy wszystkie zadania są pilne, a nikt nie ustala ich kolejności, pracownik działa pod presją czasu i sam musi podejmować decyzje, za które może zostać skrytykowany, co jest jedną z najczęstszych przyczyn stresu. Konflikt ról kusi, bo także wynika z organizacji pracy, ale polega na sprzecznych poleceniach różnych osób, a tu zadania nie są sprzeczne, tylko nieuporządkowane. Opis nie wskazuje na złe warunki fizyczne ani na brak umiejętności.