Dlaczego tak
Analiza kompetencji polega na zestawieniu wymagań (znajomości przepisów przeciwpożarowych, norm, szkoleń producentów central pożarowych) z własną wiedzą i doświadczeniem — pozwala to zaplanować szkolenia. Systemy sygnalizacji pożaru podlegają odrębnym wymaganiom, więc doświadczenie z alarmami włamaniowymi nie wystarczy.