Dlaczego tak
Po każdym wypadku przy pracy pracodawca powołuje zespół powypadkowy, który ustala okoliczności i przyczyny zdarzenia, sporządza protokół, a pracodawca wdraża środki zapobiegające podobnym wypadkom. Zawiadomienie inspektora pracy i prokuratora jest obowiązkowe tylko przy wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym. Ustalanie okoliczności nie czeka na ZUS, a samo przeniesienie pracownika nie usuwa przyczyny.