Dlaczego tak
Organizacyjne źródła stresu wynikają ze sposobu zarządzania pracą: niejasnego podziału obowiązków, sprzecznych poleceń czy presji czasu. Hałas kusi, bo jest bardzo dokuczliwy i również wywołuje napięcie, ale należy do fizycznych czynników środowiska pracy. Podobnie temperatura i drgania to czynniki fizyczne, które ogranicza się środkami technicznymi.