Dlaczego tak
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, a jego wysokość zależy od procentu tego uszczerbku. Niezdolność do pracy ponad 3 dni kusi, bo kojarzy się z poważniejszym wypadkiem, ale za okres niezdolności przysługuje zasiłek chorobowy, a nie odszkodowanie. Sama zmiana stanowiska ani jednodniowe zwolnienie nie dają prawa do tego świadczenia.