Dlaczego tak
Źródłem napięcia jest nadmiar zadań skupionych na jednej osobie, więc trwałym rozwiązaniem jest przekazanie części z nich innym wraz z odpowiedzialnością. Głębokie oddechy pomagają doraźnie w chwili napięcia, ale nie usuwają jego przyczyny. Nadgodziny zwiększają obciążenie, a unikanie pracowników tylko odkłada problemy na później.