Dlaczego tak
Dostosowanie zachowania do stanowiska zespołu dotyczy spraw, w których zespół ma swobodę wyboru, np. formy protokołu czy podziału zadań; ustalenia sprzeczne z przepisami bezpieczeństwa nie mają mocy, nawet jeśli przyjęto je większością głosów. Uziemienie miejsca pracy jest obowiązkowe niezależnie od czasu trwania czynności. Technik powinien odmówić i zgłosić sprawę przełożonemu, a nie ją przemilczać.