Dlaczego tak
Spoglądanie na zegarek, niepokój ruchowy i brak pytań to typowe niewerbalne sygnały zmęczenia i spadku uwagi; prowadzący powinien zrobić przerwę, zmienić formę zajęć albo przejść do ćwiczeń przy maszynie. Brak pytań bywa mylnie odczytywany jako pełne zrozumienie, ale w połączeniu z pozostałymi sygnałami świadczy raczej o znużeniu. Nic w zachowaniu słuchaczy nie wskazuje na chęć wydłużenia szkolenia.