Serwisant zauważył, że kolega regularnie wpisuje klientom w karty zleceń więcej godzin pracy, niż faktycznie przepracował. Zachowaniem etycznym jest

Dlaczego tak

Zawyżanie czasu pracy to oszukiwanie klientów i pracodawcy; etyczna reakcja polega na zwróceniu uwagi koledze, a gdy to nie skutkuje — zgłoszeniu przełożonemu. Udawanie, że nic się nie dzieje, czyni współodpowiedzialnym, naśladowanie jest nieuczciwe, a nagłaśnianie w mediach społecznościowych narusza zasady lojalności i może zaszkodzić firmie bez rozwiązania problemu.