Dlaczego tak
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko oraz informowania pracowników o ryzyku związanym z ich pracą. Prywatne ubezpieczenie nie zapobiega wypadkom, a jedynie łagodzi ich skutki finansowe. Ocenę wykonuje pracodawca, a nie PIP, i nie może jej ukrywać przed pracownikiem, którego dotyczy.