Monter często nie wie, czy o wymianie zużytej części ma zdecydować sam, czy zapytać kierownika, i obawia się krytyki niezależnie od wyboru. Przyczyną stresu jest tu przede wszystkim

Dlaczego tak

Niejasny podział uprawnień sprawia, że pracownik nie wie, czego się od niego oczekuje, i każda decyzja może zostać skrytykowana, co jest jedną z częstych przyczyn stresu w pracy. Brak wiedzy technicznej wydaje się prawdopodobny, ale monter wie, że część jest zużyta — nie wie jedynie, kto ma decydować. Obciążenie fizyczne i wynagrodzenie nie wynikają z opisu.