Dlaczego tak
Kodeks karny przewiduje, że osoba odpowiedzialna za BHP, która nie dopełniając obowiązku naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Kara porządkowa dotyczy pracowników i nakłada ją pracodawca, dlatego nie jest sankcją za takie przestępstwo. Społeczny inspektor pracy nie ma uprawnień do nakładania grzywien.