Dlaczego tak
Kodeks pracy pozwala pracownikowi, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej, gdy jego stan nie zapewnia bezpiecznego jej wykonania i zagraża innym. Pogląd, że prawo to dotyczy tylko awarii, kusi, bo częściej mówi się o niesprawnych maszynach, ale przepis obejmuje także stan samego pracownika. Opuszczenie zakładu bez zawiadomienia jest naruszeniem obowiązków.