Dlaczego tak
Kodeks pracy nakłada na każdego pracownika obowiązek niezwłocznego zawiadomienia przełożonego o zauważonym zagrożeniu życia lub zdrowia oraz ostrzeżenia współpracowników. Reakcja przez PIP kusi, bo inspekcja zajmuje się naruszeniami BHP, ale zgłoszenie do niej nie usuwa bezpośredniego zagrożenia, a przełożony może je usunąć od razu. Bierność narusza obowiązki pracownika, a wyłączenie całej hali jest działaniem nieproporcjonalnym.