Dlaczego tak
Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługuje od zakładu pracy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie przedmiotów osobistego użytku i przedmiotów niezbędnych do pracy — wyłączone są tylko pojazdy samochodowe i wartości pieniężne. ZUS wypłaca jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, a nie za rzeczy. Prawo to nie zależy od tego, kto zawinił wypadek.