Dlaczego tak
Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie zamykają drogi do roszczeń wobec pracodawcy: pracownik może przed sądem dochodzić od niego uzupełniających świadczeń, np. zadośćuczynienia lub renty, na zasadach Kodeksu cywilnego. Odpowiedź, że świadczenie z ZUS wyczerpuje roszczenia, kusi, bo odszkodowanie wypłaca się jednorazowo, ale dotyczy ono tylko świadczeń z ubezpieczenia. Inspekcja pracy nie wypłaca odszkodowań, a ZUS może je zwiększyć tylko przy pogorszeniu stanu zdrowia.